Když nás kritizují a často i ponižují ti nejbližší, většinou nepřestaneme milovat je, ale sami sebe.A mnohokrát si toho ani nestihneme všimnout, protože veškerou svou energii věnujeme tomu, abychom byli přijatelní a přijatí naším okolím. Jenže právě bez sebepřijetí a Číst více
….. naděje i strach, lítost a radost, vzrušení z nově přicházejícího a zároveň obavy z toho co bude dál. Jedna tvář rozesmátá, druhá ustrašená
Líbí se mi myšlenka, že díky materiálnímu blahobytu máme dnes prostor k vylepšování vztahů. Jak k sobě, tak k druhým. A… Zveřejnil(a) Gábina Levá dne Středa 11. října 2023
Často velmi nenápadná, těžko rozpoznatelná a o to více nebezpečná. Skrytá, nevyjádřená, přesto na nějaké úrovni projevená. Je až hmatatelně cítit v prostoru, jen není zřejmá a je velmi těžko rozlišitelná. Více v mém článku na blogu Feel Good https://feelgoodcompany.cz/pasivni-agrese/
Jsme totiž velmi empatičtí a přirozeně se vžíváme do lidí v našem okolí. Vnímáme je intenzivně, většinou však bohužel na úkor nás samých. Zpravidla si neumíme nastavit zdravé hranice a odmítnutí nám jdou hodně ztěžka. V naší mysli je naprogramováno, že hranice Číst více
Nová koláž k nahlédnutí na mém Facebooku: https://www.facebook.com/photo/?fbid=1041488106712576&set=a.241155210079207
Ráda bych Vás pozvala k poslechnutí si příspěvku k tématu Mediace, videa „O MEDIACI, JAK NA SPORY (nejen) PO ROZCHODU“ mého rozhovoru natočeného v rámci „Mazaného podcastu“. Zde je odkaz na YouTube: https://youtu.be/bKRZEXypQ1Q
Whistleblowing v práci Názory na tento relativně nový fenomén ve firemním prostředí se různí. V původním významu je Whistleblowing upozornění na protiprávní jednání, ale nyní je stále častěji zmiňován ve firmách v souvislosti s jednáním neetickým, nevhodným, neférovým, toxickým ….. V našich podmínkách je Číst více
Video na YouTube v rámci seriálu inspirativní videa s lektory Feel Good Company. Podívejte se na představení metody VisionWay kterou Vám nabízím.
